Limage Frisierkopf Adina (aus echtem Haar).
Der L’IMAGE Übungskopf Adina gehört zu den ersten Modellen der Firma L’IMAGE und erfreut sich bis heute großer Beliebtheit. Mit einer Haarlänge von 35 cm aus hochwertigem, dunkelblondem Echthaar bietet der Kopf dir vielfältige Möglichkeiten, um Schneidetechniken, Färbetechniken und sogar Blondieren zu üben.
- Haarlänge: 35 cm (14 Zoll)
- Geeignet für Dauerwelle und Färbetechniken
- Haarfarbe: Dunkelblond (Farbtiefe 6)
Die spezielle Stechweise des Haares ermöglicht es dir, wunderbar mit Dauerwellen zu arbeiten und zu üben. Außerdem lässt sich das Haar hervorragend glätten und zu vielseitigen Styles formen.
Das Echthaar ist bereits chemisch vorbehandelt, wodurch dir der Einstieg in das Friseurhandwerk erleichtert wird. Der Trainingskopf wird im Originalzustand versendet und ist nicht gefärbt oder gestylt. Der Kopfumfang beträgt 51 cm (20,08 Zoll), und der Kopf ist mit Wimpern ausgestattet, was dir zusätzliche Stylingoptionen bietet.
– Bitte beachte die Pflegehinweise, um die Lebensdauer deines Übungskopfes zu maximieren.
– Der Frisierkopf wird im Originalzustand versendet und ist nicht gestylt oder gefärbt.
– Das Boden-/ Tischstativ ist nicht im Lieferumfang enthalten.
WAS IST DAS BESONDERE AN INDISCHEM HAAR?
Das indische Echthaar wird von Inderinnen freiwillig gespendet, daher die nationale Angabe. Bis zum Einsatz auf dem Trainingskopf wird es gereinigt, chemisch vorbehandelt und veredelt. Beim Veredeln wird das Haar in eine saure Chlorlösung getaucht, die Schuppenschicht wird teilweise oder ganz entfernt, damit das Haar so weit verdünnt ist, dass es in seiner Stärke europäischem Haar entspricht. Danach werden sie in ausgewählten Farbtiefen aufblondiert und gebündelt. Die Bleiche ist notwendig, da es die Haare von Natur aus nicht in hellen Tönen gibt.
Vorteile und Anwendung: Indische Frauen haben von Natur aus extrem robustes und starkes Haar. Zudem scheint es, dass die Haare bis ins „Unendliche“ wachsen können. Es ist Hitze unempfindlich und lässt sich problemlos färben.
